[Marketing] / Twitter (officiellement) plate-forme de marketing marque employeur.

Le 12 Février dernier, Twitter a annoncé (ici) sa première journée de l’emploi qui aura lieu le 24 Février 2015. Il s’agit je cite « la première Journée Européenne de l’Emploi sur Twitter (#VotreJob), l’occasion pour les demandeurs d’emploi et les entreprises qui recrutent de se retrouver sur la plateforme ». Après la « dégringolade » de Viadeo, le succès de LinkedIn, le réseau social aux 140 caractères décide d’officialiser sa participation à la course du marketing RH 2.0 !

Alors que LinkedIn propose déjà aux entreprises de mettre en place des campagnes de recrutement ciblées par mots clefs identifiés sur les profils des utilisateurs (LinkedIn Talent Direct), ce nouveau positionnement de Twitter pourrait déboucher à : la possibilité  d’analyser des mots au sein de vos tweets et vous faire remonter des offres d’emploi sponsorisées en fonction de ceux-ci. Du vrai tracking de talents en fonction de ce dont ils parlent au quotidien via leur compte, les éléments qu’ils partagent ou retweetent.

Le marketing marque-employeur 2.0 accueille donc un nouvel équipier ! Bien qu’on le sait tous Twitter était déjà un lieu de rencontre entre recruteurs et demandeurs d’emploi, aujourd’hui cette opération de relations publiques est surtout un moyen pour Twitter de capitaliser toutes ces informations et de gagner de l’argent derrière celles ci.

La chasse aux talents sur Twitter deviendrait donc moins archaïque, plus ciblée mais du coup un peu plus coûteuse.

Attendons et observons. Pour l’instant, RDV demain pour cette fameuse opération #VotreJob !

Par Gaëlle ONANA

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